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1月12日，天投開發(fā)公司組織召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責述廉暨民主測評會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理成大華，集團人力部、黨群部、紀檢部、企管部（資產(chǎn)部）相關(guān)負責同志到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司各部門負責同志及員工代表參加會議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作述職述責述廉，對各自2022年度分管工作等情況進行總結(jié)匯報。述職述責述廉結(jié)束后，通過無記名形式填寫《行為能力評價表》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評。

會議指出，2022年公司全體干部職工面對不利形勢，不等不靠、爭先奮進，充分發(fā)揚“拼、闖、創(chuàng)”精神，扎實推動各項重點工作落實，全力拼經(jīng)濟搞建設(shè)抓發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。

會議要求，2023年，公司領(lǐng)導(dǎo)層要繼續(xù)講政治、講團結(jié)、勇?lián)敗⑸谱鳛椋_保2023年各項任務(wù)目標不折不扣兌現(xiàn)。一是要強化企業(yè)管理，提升發(fā)展動力，持續(xù)抓管理對標、管理創(chuàng)新、管理效率，助推企業(yè)降本增效與高質(zhì)量發(fā)展；二是要強化業(yè)務(wù)協(xié)同，立足重點工作任務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同配合，形成工作合力確保各項任務(wù)順利推進。三是要強化能力建設(shè)，通過學(xué)習(xí)充電不斷提高把握全局的能力、科學(xué)決策的能力、求是創(chuàng)新的能力、識人用人的能力，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造佳績。

成大華強調(diào)，2022年在整體經(jīng)濟下行、房地產(chǎn)強管控、疫情影響貫穿全年的背景下，天投開發(fā)公司逆市而上，地產(chǎn)銷售業(yè)績位居成都市房地產(chǎn)企業(yè)20強第14位、銷售面積第11位，充分展現(xiàn)了天投開發(fā)公司敢拼敢闖、善作善成的鐵軍風采，并要求新的一年要充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)公司全體干部職工接續(xù)奮斗、勇毅前行，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得更大成績。一是要團結(jié)奮進，引領(lǐng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠，重點抓好政治建設(shè)、戰(zhàn)略執(zhí)行與隊伍團結(jié)，增強團隊情感聚合力、干事向心力；二是要開拓創(chuàng)新，推動中心工作取得突破，堅定貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，強化創(chuàng)新驅(qū)動，實施生產(chǎn)經(jīng)營攻堅，確保高質(zhì)高效年度目標任務(wù)；三是要廉潔奉公，永葆干部隊伍純潔作風，領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸謹言慎行，緊盯節(jié)點糾治“四風”，切實做到廉潔從業(yè)。